Партнерська програма U’life від
«Рослина Карпат»

Це покроковий посібник з побудови власного бізнесу, досягнення короткострокових та довгострокових цілей, який включає в себе умови нарахування всіх видів бонусів за товарообіг структури.

Наша місія

Термінологія

Персональний об'єм (ПО) - особиста покупка Бізнес Партнера.

Груповий об'єм (ГО) - особиста покупка Бізнес Партнера та покупки його особистих Клієнтів.

Об'єм структури (ОС) - особисті покупки кожного учасника структури, як Клієнтів, так і Бізнес-Партнерів, в 3-х поколіннях.

Активна кваліфікація - виконання умов активності Бізнес Партнера: ПО від 100 балів, ГО від 400 балів та ОС. Бали на замовлення сумуються між собою тільки в одному календарному місяці. Активна кваліфікація визначається з урахуванням статусного об’єму і розраховується за один поточний місяць.

Гілка - це структура Бізнес Партнера, який знаходиться у вашому першому поколінні.

Бонус - це винагорода Активного Бізнес Партнера відповідно до Активної кваліфікації. Бонус нараховується як відсоток від товарообігу в балах з ПО структури за результатами календарного місяця.

Статусний об'єм - це обов’язкова умова для визначення Активної кваліфікації. Статусний об’єм має бути мінімум 40% від об’єму структури, а велика гілка не має перевищувати 60% від об’єму структури.

Регіональний представник (РП) - фізична особа-підприємець, яка здійснює дистрибуцію продукції під товарними знаками «Рослини Карпат», та забезпечує Бізнес Партнерів та Клієнтів повним асортиментом продукції та друкованих видань «Рослини Карпат» у певній точці продажу. Має Активну кваліфікацію від Лідер Золото. Для відкриття регіонального представництва оформлення ФОП є обов’язковим.

Програма лояльності для клієнтів

Програма лояльності дає можливість клієнту мати постійну знижку 10%. Що для цього необхідно?

* УВАГА! Якщо клієнт на протязі 6-ти місяців не здійснив жодної покупки продукту, то його обліковий запис клієнта буде автоматично видалений.

Партнерська програма для
Бізнес Партнера

Партнерська програма для Бізнес Партнерів дає можливість створити повноцінний бізнес з компанією «Рослина Карпат» та побудувати свою власну бізнес-структуру з перспективою отримання пасивного доходу у майбутньому. 

Окрім цього Ви отримуєте доступ до рекламних та навчальних матеріалів, які допоможуть у розвитку бізнесу, тренінгів, семінарів, вебінарів та підтримку з боку наставників і команди.

У процесі роботи Ви розвинете підприємницькі, комунікаційні та лідерські навички, а також отримаєте можливість кар'єрного росту в структурі компанії, що супроводжується збільшенням доходів і привілеїв. Що для цього необхідно?

Вид доходу "Клієнтський бонус"

Кожен день, запрошуючи Клієнтів, ви гарантовано отримуєте миттєвий дохід з об’єму їх покупок. Запропонуйте 10 Клієнтам комплексну програму за ціною клієнта та отримайте клієнтський бонус.

Приклад розрахунку клієнтського бонусу:

• 1 комплексна програма: ціна для клієнта за 1 програму - 1700 грн * 30% = 510 грн.

Приклад розрахунку клієнтського бонусу, 10-ти комплексних програм:

• ваш дохід: 10 шт. * 510 грн = 5100 грн.

Компанія «Рослина Карпат», виготовляє продукти у трьох основних категоріях

Програма підтримки успішного старту для нових Бізнес Партнерів

Подарункова програма діє тільки для нових Бізнес Партнерів, зареєстрованих в цьому статусі вперше, і розпочинається з дати реєстрації (перший місяць програми = місяць реєстрації Бізнес Партнера).

Для того, щоб отримати усі подарунки, необхідно виконувати умови групового об’єму на протязі 4-х місяців поспіль з моменту реєстрації в якості Бізнес Партнера.

У тому випадку, коли умови програми не будуть виконані у будь-якому з 4-х місяців - участь у програмі припиняється.

Подарунок вручається після 15 числа наступного місяця, коли закінчиться повний розрахунок результатів за попередній місяць.

Подарунки

* На протязі дії програми подарунки можуть змінюватись.

Умови активності та отримання бонусів

Для того, щоб отримати бонуси, необхідно виконати умови Активної кваліфікації!

До Активної кваліфікації ЛІДЕР PREMIER ДІАМАНТ немає вимог по наявності гілок, тож Бізнес Партнер має можливість виконувати Об’єм структури (ОС) самостійно ПО=ОС.

Від статусу ЛІДЕР САПФІР немає вимог по Груповому об’єму (ГО).

Для збереження статусу Бізнес Партнер необхідно виконувати умови Активної кваліфікації 1 раз на 2 місяці. Бали по замовленнях сумуються між собою тільки в межах одного календарного місяця.

При невиконанні Активної кваліфікації Бізнес Партнер переходить в статус Клієнта, де за ним зберігається знижка на продукцію 10%.

Для відновлення статусу Бізнес Партнер необхідно виконати Активну кваліфікацію в поточному місяці ПО 100/ГО 500 балів, і повідомити менеджера компанії про відновлення статусу Бізнес Партнер. Відновлення статусу можливе не більше 3 разів за будь-який період.

Покоління – це розташування Бізнес Партнера в мережевій структурі відносно Вас. Бізнес Партнери, зареєстровані Вами особисто, є Вашим першим поколінням, а Бізнес Партнери, зареєстровані безпосередньо під Бізнес Партнерами Вашого першого покоління – Ваше друге покоління, і дальше в такому порядку.

Обирайте самостійно, скільки ви хочете заробляти

Будуйте команду з 6 ключових Бізнес Партнерів, навчайте та допомагайте зростати! Допомагайте Бізнес Партнерам першого покоління досягати нових статусів і отримуйте за це лідерську премію кожного місяця з глибини Вашої структури.

Обов'язкова умова для визначення Активної кваліфікації

1. Об'єм структури (ОС) основної (найбільшої) гілки має складати не більше як 60% від Вашого Об'єму структури.

2. Статусний об’єм (СО) має складати не менше як 40% від Вашого Об'єму структури.

3. Статусний об’єм (СО) - це Ваш Об'єм структури, мінус Об'єм структури найбільшої (основної) гілки.

4. Якщо Об'єм структури (ОС) основної (найбільшої) гілки, складає більше як 60% від Вашого Об'єму структури, то Активна кваліфікація визначається і бонус нараховується від розміру Статусного об’єму.

Для того щоб дізнатися, чого не вистачило Бізнес Партнеру з Активною кваліфікацією "Лідер Золото" у Прикладі №2, котрий описаний вище, щоб виконати обов'язкову умову, ми застосуємо наступну формулу: Об'єм структури найбільшої (основної) гілки 12 810 помножимо на 40 та поділимо на 60 (12 810*40/60) = 8 540 - це і є необхідний розмір Статусного об'єму для виконання обов'язкової умови. 

Далі від необхідного розміру Статусного об'єму 8 540 віднімемо фактичний розмір Статусного об'єму 8 190 (8 540 - 8 190 = 350). Тобто для виконання обов'язкової умови Бізнес Партнеру не вистачило 350 балів Статусного об'єму.

Програма визнання

* Нагородження за підтвердження статусів: Менеджер, Лідер, Лідер Срібло і Лідер Золото відбувається на місцевих заходах за участю ТОП-Лідерів. Нагородження за підтвердження статусу Лідер Рубін і вище відбувається на святкуванні річниці компанії 1 раз на рік.

Новий статус призначається при підтвердженні нової Активної кваліфікації на протязі необхідної кількості місяців поспіль і не знижується. Активна кваліфікація може змінюватись, вона оцінюється від показників за поточний місяць.

Якщо Ви здобули високий статус одразу за швидким стартом, то у Вас буде можливість отримати усі подарунки одразу за винятком подорожей, після підтвердження статусу.

Подорожі у подарунок не сумуються у випадку швидкого старту, а нараховуються послідовно кожні 9 місяців за умови підтвердженої Активної кваліфікації. 

Приклад: Бізнес Партнер за швидким стартом відразу отримав статус Лідер Діамант. Через 9 місяців підтвердив Активну кваліфікацію та отримав подорож, котру він мав би отримати при досягненні та підтвердженні статусу Лідер Смарагд. Ще через 9 послідовних місяців, утримуючи Активну кваліфікацію Лідер Діамант, він отримує наступну подорож, котру мав би отримати при досягнення та підтвердженні статусу Лідер Сапфір, і в такому порядку дальше.

Підсумовуючи усе вище викладене, можна зазначити, що кожний вид бонусу є доповненням для попереднього. Не варто обмежувати свій дохід, тому розумніше буде користуватися всіма інструментами для бізнесу від компанії «Рослина Карпат». Сумарний відсоток виплат з усіх видів бонусів складає 185%.